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    我们，是世界500强中国中铁股份有限公司的骨干成员企业——中铁隧道局集团，总部位于广东省广州市；我们的前身，是1978年10月经国务院批准成立的铁道部隧道工程局；我们，是国家为建设“4501“黄河水下隧道工程，集聚全国资源组建、专注隧道与地下工程施工的国家队。四十余载峥嵘岁月，一代代中铁隧道人传承“开路先锋”精神，铭记“忠诚担当”嘱托，践行“隧贯山河、道通天下”使命，始终引领中国隧道事业向前发展。集团注册资本40亿元，在建工程300余项，是一家集投资、设计、科研、施工、修造、运维六大功能为一体的综合企业集团，业务涵盖全部基建领域。具有铁路、公路、市政施工总承包特级资质，铁道、公路、市政行业甲级设计资质，甲级测绘资质。拥有盾构、TBM共计140余台，是国内保有数量最多、门类最齐全的隧道施工企业。

    集团培育出中国工程院院士1名、全国工程勘察设计大师1名，全国劳模7名、大国工匠1名，中国青年五四奖章获得者1名、中国青年五四奖章集体1个、新时代青年先锋2名，国家级有突出贡献专家1名、国家百千万人才工程1名，享受国务院政府特殊津贴28名、全国技术能手3名等模范先进。

薪酬待遇

新入职员工见习期国内薪酬水平年均9万-15万元；五年及以上工作经验员工平均年收入28万元；达到正高级职称员工平均年收入45万元；国外项目员工年平均年收入37万元以上，最高可达80万元。

·社保福利

单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。

·休息休假

职工享受的假期包括带薪年休假（分为国内员工年休假、境外员工年休假）、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、公益假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。新员工拥有专属“季度小长假”（每季度7天带薪调休）。

·持证津贴

对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励：

其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。

·安家费用

根据学校层次、专业及学历层次不同一次性发放安家费，标准5000-25000元。

·各类补贴

享受餐补、交通补、住房补助、电脑补助、通讯补助及其他津补贴。

·户口迁移

可迁转单位所在地上海、广州、天津、重庆、杭州、郑州等地户口。

    此外，可落户河北三河燕郊，享受北京市社保政策。

实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3—5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术专家、工程经济专家、财务与会计专家、职业项目经理等培养能力。单位具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列等职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报正高级职称，硕士研究生毕业2年申报中级、毕业7年申报高级、毕业12年申报正高级职称。