习近平总书记强调，就业是最大的民生。恰逢今年疫情影响，经济增速放缓，社会岗位需求减少，高校毕业生又面临“史上最难就业季”的考验，做好毕业生就业工作，不仅关乎学生的切身利益，同时也是稳定民生重要支撑，更是“不忘初心、牢记使命”的时代担当。面对今年严峻的就业形势，地环学院逆流而上，顺势而为，“七个结合”扎实推进就业工作，截止6月16日，学院本科生就业率达97.46%，考研录取率38.31%。

    把国家发展同个人需求结合到一起

    高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福，关系财富创造、高质量发展。就业不仅是民生，也是国计。高校毕业生能否充分就业关系到社会主义办学的成果，关系到国家持续发展的源源动力。为此，学院积极引导毕业生将个人前途同国家命运结合到一起，通过入学教育、团学活动、文明离校教育等过程教育，转变学生就业观念，让学生认识到积极就业不仅是实现自身价值更是疫情防控下的时代担当，引导学生主动作为，主动就业。同时学院积极鼓励毕业生结合地质和环境的专业特点，到基层一线发光发热，在艰苦行业耕耘奉献，在服务国家发展战略中大显身手，到人民军队“大熔炉”锤炼成长。截至目前，学院毕业生建功国家战略的行业占毕业生35.8%。

    把专业教育同思想教育结合到一起

    习近平总书记强调“坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人”，这就要求我们一手抓专业一手抓思想，齐抓共管，在教学实践过程中回答培养什么样的人的问题，为此学院一是高度重视专业教学工作、创新创业工作、实践育人工作，全方位提升学生就业竞争力；二是将思想教育融入学生管理全过程，通过课程思政改革，“第二课堂教育”，“感恩教育”等一系列思想教育，践行院训精神，实现学生集体主义精神，打造毕业互助氛围，在专业基础知识扎实的基础上，通过毕业生互助共享，极大程度促进了就业工作。

    把管理指导同服务帮扶结合到一起

    管理本质上就是服务，管理是为了更好的服务，寓管理于服务中是处理好管理与服务的关系、做好学生工作的关键所在。为准确把握就业的供需信息，做好就业过程管理，学院建立了学生、用人单位和政策制度的三本账。在学生方面，建立了毕业生学业、思想状况、就业意向数据库，为就业精准帮扶打牢基础。在用人单位方面，主动搜集招聘信息，建立精准化的动态企业需求数据库；在政策制度方面，密切关注国家就业政策变化，提前动员，重点推荐。在管理的同时做好服务帮扶，将即将毕业的学生分为考研、考取事业单位（公务员）、企业就业、自主创业及其他五个类别，分类管理指导，通过辅导员或联系毕业校友进行团体辅导、个体职业咨询等方式加强就业认知，邀请相关企业到学院做专门的求职指导、实习交流和宣讲招聘，通过主动服务企业代替学生被动选择求职，在拓宽就业渠道的同时，也开拓了新的就业平台和市场。在毕业生就业工作中，学院新建就业创业基地6个，开展专场招聘会15场，举办就业创业讲座4场，发布招聘信息120余条。针对升学考研的同学建立考研信息库，分类指导，科学引导学生报考院校，最大限度避免同专业竞争，同时积极引导学生报考本校研究生。

    把顺势而为同补齐短板结合到一起

    在今年在全国政协经济界联组会上，习近平总书记谈到疫情下的“新就业形态”，强调要“顺势而为、补齐短板”。为缓解疫情带来的就业压力，教育部要求各级院校适度扩招。学院以此为契机，主动追踪学院考研学生，建立动态信息库，及时分享目标院校录取信息，结合学生成绩，进行调剂指导，同时鼓励学生调剂回母校，今年学院考研录取率达到38.31%，其中环境工程2016-1班和地质工程2016-1班分别达54%和50%。同时对于落榜且有“二战”想法的“新就业形态”学生，向其传达国家就业政策，促其转变就业观念，解决学生后顾之忧，最大程度满足学生多维度就业需求。

    把学生党员同普通学生结合到一起

    中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，毕业生党员也就理所应当成为就业的先锋队。学院高度重视党员的模范带头作用，建立就业困难学生台账，以支部为单位，采取一对一，人盯人的方式帮扶就业，学生党员分享就业信息、就业经验，帮助就业困难学生制定个性化就业方案，同时已就业学生党员通过内部推荐等方式最大限度促进就业工作。

    把校友和学校结合到一起

    连接高校教学与社会就业，校友是天然的媒介，且是极佳的媒介。学院办学历史悠久，行业声誉良好，多年来培养出大批优质毕业生，拥有丰富的校友资源。在疫情影响下的“史上最难就业季”，普通的招聘形式难以解决就业缺口，学院高度重视校友资源，将校友资源作为做好就业工作的突破口。学院一方面组织应届毕业生深入校友企业开展社会实践和毕业实习，加深毕业生与校友企业的相互了解，为毕业生就业创造机会。另一方面在毕业季积极主动向校友所在企业推荐学校优秀毕业生，并邀请企业来校举行毕业生双选会，为毕业生就业增加更多的选择机会。受疫情影响，在所有用人单位纷纷缩减用人计划减甚至停止招收应届毕业生的情况下，许多校友企业还是留出了宝贵的招聘岗位来校招聘，这既是校友回馈母校，感恩母校的体现，更是学院立德树人，桃李天下，良好的办学成果的集中体现。截至目前，通过校友签约就业的占就业生的18.56%。

    把全体师生结合到一起

    学校者，人才所由出；人才者，国势所由强。毕业生的就业质量是检验高校人才培养质量与社会贡献度的重要标志，是高校人才培养模式和教育教学改革的重要推动力，直接关系到学院办学成果评判。为此，学院成立就业工作领导组统筹推进；全体辅导员做好思想教育；各系专业教师联系企业和高校；班级学生党员干部鼎力支持，从上而下分工协作，围绕就业目标形成巨大合力。

    因时而动，顺势而为，学院积极贯彻党和国家的教育方针，响应国家政策，以立德树人为办学目标，以就业工作为抓手，做好“七个结合”，保证民生之本，不忘初心，在疫情防控的环境下彰显时代担当。

                                                                            （撰稿、核稿：地环学院  张士林  金德）