12月21日上午，地球与环境学院召开会议，专题研讨学院人才工作。学院班子成员、各系（中心）主任、各党支部书记以及学院人才工作领导组全体成员参加了会议，会议由院党委副书记、院长张平松主持。

会议现场（摄影：贾伟）

会上，张平松对学院人才工作领导组调整结果、2018年度人才引进现状、教师职称晋升情况进行了通报，同时结合两个一级学科博士点内涵建设，对学院师资队伍建设提出了重点推进方案。他强调加强学科点内涵建设，必须依靠高水平人才队伍和高水平科研和学术成果作为支撑，依托安徽省和学校各类人才项目，采用“外引内培”的方式，努力提升学院师资水平。同时，学院必须进一步加强整体谋划，充分结合学科专业建设实际，有针对性的加强优高水平人才引进。

学院党委书记盛鹏飞在对成立学院人才工作领导组的重要意义以及领导组主要工作内容进行说明后，提出三点要求：一是全院上下必须树立“人才强院”思想，将人才视为学院发展的核心要素和基础支撑，高度重视人才队伍建设；二是注重顶层设计、科学谋划，分步实施，不断利用“外引内培”的方式，提升学院师资队伍水平；三是按照教育部“高等教育40条”和学校高水平本科教育教学建设实施办法要求，结合新工科建设实施意见，努力加强师德师风教育，引导广大教师在立德树人上下功夫、在教书育人上下功夫，不断加强学院课程思政化建设进程，提高人才培养质量。

会议对拟引进2名博士以及个别专业教师发展问题进行了研讨审议。

                                                                                           （撰稿、核稿：地环学院 贾伟 盛鹏飞）